第1035章 如履薄冰！(2/3)

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    整个公司仿佛变成了一个战场，每个部门都在紧张地战斗着。

    走廊里人来人往，脚步声、交谈声、电话铃声交织在一起，形成了一片嘈杂的声音海洋。

    员工们跑来跑去，传递着各种文件和信息，每个人的脸上都写满了疲惫和无奈。

    “哎呀，这可怎么忙得过来啊！”一位员工忍不住抱怨道。

    “别抱怨了，赶紧干活吧，这时候可不能掉链子！”旁边的同事说道。

    “可是这么多事情，根本就处理不完啊！”

    “不管怎么样，都要尽力去做，相信公司一定能度过难关的。”

    “感觉有人针对我们，不然我们潜龙这么大的集团，怎么会突然就四面楚歌了！”

    “可不咋滴！”

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    在这混乱的局面中，公司的高层们也在紧急召开会议，商讨着应对策略。

    他们深知，这次危机如果处理不好，将会给公司带来巨大的损失。

    “大家都安静一下，我们必须尽快拿出一个有效的解决方案。”总裁陆仁易说道。

    “可是现在的情况这么复杂，我们该从哪里入手呢？”一位副总裁问道。

    “首先，我们要稳定合作商的情绪，向他们保证我们会尽全力解决问题。其次，要加快内部的工作进度，调配更多的资源到关键项目上。最后，要加强与外界的沟通，及时发布正面的消息，消除负面影响。”陆仁易有条不紊地说道。

    会议室内，大家纷纷点头，表示同意总裁的方案。

    然而，具体的实施过程中，依然面临着诸多困难和挑战。

    时间一分一秒地过去，公司里的忙碌丝毫没有停歇的迹象。

    员工们依然在各自的岗位上努力着，为了公司的未来，为了能够度过这场危机，他们不敢有丝毫的松懈。

    毕竟潜龙集团的待遇是真的好，万一这家公司完了，想再找这样的好公司，几乎不可能了！

    待遇福利问题，永远是一家公司的核心价值问题！

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    在这个信息化时代。