第389章 阵容强大的融资团队(3/5)

里的股份其实差不多就只有45左右了。

    a股过后橙子科技的股权结构是檀锦程61，顾清清225，程皓15，启明创投15。

    到了b轮，包括启明创投在内的所有股东都要释放出股份出来，由于有两家，所以这次至少也要释放出15的股权出来。

    程皓预期5的股份还剩下35，檀锦程决定也在这一轮给他兑现了，外加员工持股的释放，檀锦程这一次要放出的股份是比较多的。

    员工持股倒也不全是免费的，分为员工激励以及内部认购，内部认购这一块多少还是能够收回几个钱的。

    至于说红衫跟腾迅各想要多少的股份，还有启明创投想不想继续跟投保持他现有的股份不被稀释，这些则要等到人都到齐了再商量。

    檀锦程谈判的习惯一向是先把股份分配谈妥，然后再谈一些细枝末节。

    最难的先搞定，剩下的就都不是事儿。

    哦，对了，还有估值，这个相信况平还有红衫都有评估，况平关心着自己的利益，红衫也关心着自己的利益。

    檀锦程自己，其实对于现在橙子科技值多少钱，并不是特别的清楚。

    但肯定不止3亿。

    ——

    北仓，闪驰大厦。

    橙子科技办公区域内，今天大家都无心工作，员工之间窃窃私语。

    包括程皓，顾燕柠这些管理人员内心都很不平静，ceo顾清清通过内部邮件，向公司全体传达了橙子科技正在进行b轮融资的消息。

    无论融资成功与否，趁着这个时机，公司都会成立员工持股平台，所有的员工都有机会获得公司的股份。

    具体的细则也列出来了，优秀员工有奖励，kpi一般还有新进的员工，可以内部认购，看大家怎么选择。

    员工们很激动，尤其是第一批跟着顾燕柠一起入职的那几个人；不管刚来的时候有多菜，但开心农场真的是他们给弄出来的。

    开心农场对于现阶段的橙子科技有多重要就不用多说了，所以他们所有人都已经预定了公司的激励股份了。

    比起普通员工，程皓的内心其实要更不平静一些，表面的平淡不过是他在努力克制自己，保持领导的形象。