第394章 江湖已无路(2/5)

育。”廖志鸿满脸喜色：“多谢了，阿棠。”这些都是政绩，影响着他在廖氏内的地位，也影响着廖氏在乡议局的地位。支持工厂发展是在种发财树呀，工厂的修建，将由新界的建筑公司承包，招募的工人会新界优先，衣食住行，消费娱乐，全部留在新界。何况，卖地本来就是挣钱的，不涨价，只是不挣绝。最好的生意，是一起发财的生意。廖氏盘踞当地数百年，英才众多，深谙发展的门道。左手抽着雪茄，缓缓吐气，提起一件事：“廖生，工厂最迟两个月后，就会投入生产，预计需要招募一千多名工人。”“人手方面，需要加紧一点。”廖志鸿蹙眉道：“这么快投产啊？”尹照棠道：“市场上杂七杂八的货不少，早一点上市，更容易打响招牌。”廖志鸿点头：“我争取。”一千多名工人，只是一条生产线，包括运输，组装，技术，包装，销售等，工厂人数过百，还要配行政，保洁，厨师。人数过千，相应的配套班子都要扩大，还得得有宿管，安保。关键的技术工人，主要在厂内抽调，工程师只能靠挖，或者到港岛进行校招，以年时间培养。对外招募都是流水线工人，和配套人员，前者称为“普工”，后者称为“杂工”，往上可晋升“熟工”，“组长”，“车间主管”等。普工的晋升流程跟“技工”是隔开的，除非普工学习技术，转为技工，否则绝不可能升职为技工的上级。因为技工的领导叫作“工长”，工资跟工程师相当，是蓝领骨干，厂长直属的中层管理。第二天上午，忠合电子招工的广告，便贴满上水围的大街小巷。普工起薪三千，杂工两千到两千五，技工起薪四千港币，还承诺包两餐，加班费1.5倍时薪。待遇十分优厚，已比肩港岛低级公职人员，并超过市区服务业的工薪。并且广告上把上升渠道，写的清清楚楚，甚至有全额赞助工人考大学的条款。在一个地区制造业，工业健康的情况下，工人薪水追平公职人员，其实是一个常态，蓝领甚至应高过公职人员，当地经济才称得上发达。港英秉持高薪养廉政策，其实是吸食民血，喂养公职人员。普通港人，考不上公职，做不了律师，医生。最好的出路，是加入做金融业，做销售，或者加入船队，跑船运货，连一个做工人的机会冇。现在有一个好的工厂，愿意进厂的乡民，数以千计。还有巡游车，挂着招人大字报，播着喇叭，在整个新界巡游。人事部